芜湖经开区“三促”发力，推动招才引智“开花结果”

芜湖经开区多措并举、落实落细各项人才引进培育政策、完善优化各项暖民心就业促进配套工作，稳就业、保民生、促发展三点齐发力，持续推动经开区招才引智活动“开花结果”。

高校引才促就业。围绕高校毕业生高质量充分就业目标，重点吸引吸纳高校人才来区发展，通过举办校园招聘会、宣讲推介会、“空中”面试、线上直播等各类形式的“百企进名校”活动，累计招引大学生5871人，活动参与高校达30余所，组织参会企业270家次。其中，南京理工大学、西南大学、重庆大学等985、211以及双一流层次高校数量占比超30%，较往年同期提升60%。

互通互联促认知。提升高校师生就业认知和产业认知，及时掌握现代行业发展方向和动态。芜湖经开区陆续与安徽工程大学、安徽信息工程学院、铜陵学院等高校签订结对共建战略协议；组织各类高校师生开展双走进活动10余场，累计参与师生705人；通过开展直播“探”企、在校设立暖民心就业服务站等方式进一步加强高校与企业联系、拉近学生与企业家距离，促成百余名企与百余名校互通互联、深入融汇，形成紧密的人才沟通机制和信息交互通道；通过暖民心就业促进行动等系列活动拓宽就业渠道，增强人才招引宣传力度和广度，利用新媒体、新载体提升城市认知水平，吸引各行各业高层次人才，为芜湖经开区华山路国际人才港建设提供坚实基础和源源动能。

政校联盟促发展。技能人才是实现科技生产创造、支撑经济高速发展的重要力量。芜湖经开区积极谋篇布局，深入推进教育链、人才链、产业链与创新链“四链融合”，与省内外多所职业院校建立政校联盟、校地战略人才合作关系。先后与芜湖职业技术学院签订校企人才联合培养协议；与吉林中光教育集团开展政校企人才合作座谈及访企拓岗活动；承办第四届“工匠之师”培养工程活动，为技能人才职业院校搭建了优质校企合作平台。截至4月底，芜湖经开区已促成校企人才合作订单班式培养协议8个，累计引入230名职业院校实习学生。

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来源：安徽园区招商网

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