市卫生健康委弹好“五线谱”跑出人才发展加速度

近年来，市卫生健康委围绕“聚人才、优服务、强锤炼、重培养、树典型”五个维度持续发力，人才队伍建设成效显著，为助力全市卫生健康事业高质量发展迈出了坚实的步伐。

一是千方百计聚人才。2022年以来，我市组织18家公立医院在安徽医科大学举办两场“职等你来，奔阜而去”校园招聘会，两场校园招聘活动当天共有3500余名毕业生报考，其中研究生1500余名。近三年，我市通过校园招聘硕士研究生627人、本科毕业生1085人，极大补充了我市医疗专业技术人员队伍。

二是想方设法优服务。聚焦医务人员关注的高级职称晋升难题，坚持问题导向，全面摸排医务人员需求，2022年通过视频会议等方式举办三场卫生系列高级职称晋升培训班，从申报系统操作、职称政策解读、晋升注意事项、继续医学教育等方面为申报人员做全方位的培训指导，并线上解答申报人员提出的问题。建立正高级职称申报人员微信交流群，加大指导力度，提高申报质量。2022年，全市共有910人通过卫生系列高级职称评审，同比增长30%。

三是创优平台强锤炼。聚焦“健康阜阳高层次专业技术后备人才”，持续创优学习平台，强化实践锻炼。结合党史学习教育组织后备人才参加“健康阜阳”夜校培训，在省委党校举办健康阜阳高层次专业技术后备人才党性修养培训班，强化后备人才的党性修养和业务能力。疫情防控期间，组织号召后备人才积极参与疫情防控救治、核酸检测、流调溯源、隔离转运等，强化在抗疫一线历练。通过持续培养，后备人才中有15人获得市委“专业技术拔尖人才”称号，2人列入全市“领创工程”，12人入选全市“产业创新团队”，部分后备人才已成为各学科领军人才，相当多的后备人才成为三级医院的主要领导、领导班子成员或科主任。

四是多措并举重培养。2022年，经培养推荐，全市卫生健康系统4名专家荣获省第四届“江淮名医”称号，2名专家获聘专业技术二级岗位，11名专家入选省第一届“卫生健康杰出人才”，13名专家入选省第一届“卫生健康骨干人才”，13名基层专家荣获省第一届“徽乡名医”称号。阜阳市人民医院获批设立省级博士后科研工作站，是我市首家设立博士后科研工作站的医院，首批5名博士于2022年12月进站。阜阳市人民医院医院骨科获批“国家级临床重点专科”，人才梯队建设进一步优化。

五是精挑细选树典型。市卫生健康委会同市委组织部、市人力资源社会保障局开展第二届“颍淮名医”评选活动，50名专家评选为第二届“颍淮名医”。开展“阜阳市十佳乡镇卫生院党组织书记（院长）”评选活动，10名同志被授予“阜阳市十佳乡镇卫生院党组织书记（院长）”称号。通过对先进典型的评选和宣传，进一步弘扬医务工作者“牢记使命、敬佑生命、救死扶伤、服务人民”的精神，发挥榜样作用，激励担当作为，营造爱岗敬业的良好氛围。

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来源：安徽园区招商网

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